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2015年2月11日，環(huán)科中心召開(kāi)2015年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、二級(jí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子和總部各部門(mén)副職以上 管理人員出席了會(huì)議，會(huì)議由華南副總經(jīng)理主持。

會(huì)上，王軍昭總經(jīng)理作了題為《適應(yīng)新常態(tài)，謀劃新發(fā)展，努力把環(huán)科中心的工作推上一個(gè)新臺(tái)階》的工作報(bào)告。該報(bào)告回顧總結(jié)了2014年的各項(xiàng)工作，全面安排部署了2015年的工作和重點(diǎn)任務(wù)。隨后，與會(huì)人員圍繞報(bào)告的內(nèi)容結(jié)合自身的實(shí)際進(jìn)行了深入討論。大家暢所欲言，各抒己見(jiàn)，分析2014年工作中存在的問(wèn)題和困難，提出2015年的工作計(jì)劃和建議。

會(huì)議最后，王軍昭總經(jīng)理作總結(jié)發(fā)言。提出以下四方面的要求：一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要繼續(xù)保持責(zé)任第一、務(wù)實(shí)肯干、廉潔自律的工作態(tài)度，起到模范帶頭作用，要進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理工作，嚴(yán)控經(jīng)營(yíng)成本，再創(chuàng)新的業(yè)績(jī)，不斷提高盈利能力和水平；二是加快啟動(dòng)公司“十三五發(fā)展規(guī)劃”研究與制定的工作步伐，確保按時(shí)高質(zhì)量地完成好該項(xiàng)工作；三是盡快制定好公司人力資源配置、培養(yǎng)、招聘計(jì)劃，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源支撐；四是進(jìn)一步完善并落實(shí)好2015年的績(jī)效考核指標(biāo)，建立健全有效的激勵(lì)與約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大干部、員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。（環(huán)科中心綜合管理部 供稿）